ASD che organizza giocate per non associati

[Grigio]

ual , l'unico modo è far tesserare tutti i partecipanti, questo non può rientrare in alcun modo nell'ambito della commercialità o addirittura in frode fiscale, OVVIAMENTE questi tesserati vanno iscritti allo stesso identico prezzo per il quale vengono associati tutti, poichè scontistiche, e tariffe differenti farebbero rientrare l'attività in una palese commercialità.
Ovviamente una volta tesserati sei comunque obbligato a mandare una mail a tutti ogni qual volta vi sia una assemblea sociale evento o adunanza.
In campo , prima di spiegare a tutti le regole, PUNTUALIZZA BENE che loro sono soci a tutti gli effetti, ed ovviamente trattali come tali , questo a puntualizzare il fatto che la qualifica di socio non è assolutamente condizionabile dalla temporaneità del rapporto associativo, men che meno dalla lontananza dalla sede sociale o dai luoghi di comune adunanza. Cioè se uno si iscrive, non puoi trattarlo in maniera differente, a seconda di quanto sia presente in campo o alle assemblee sociali, o alle adunanze.

Vedi Ual, questa è la paraxxxxxa che fanno in parecchi ... con la benedizione di alcuni Enti di Promozione Sportiva che lucrano così su ogni nuovo iscritto alle ASD affiliate.
Qui nel Lazio c'è chi ci sta costruendo sopra piccole fortune ...

Salvo che, in questo modo
- si snatura l'essenza di una Associazione, i suoi fini, il rapporto di amicizia, il cameratismo e la solidarietà (teoricamente) sue proprie
- si riempe l'ambiente di esaltati
- si crea la pericolosa situazione in cui qualcuno, manovrando i nuovi iscritti, si assicura maggioranze assembleari con tutto quel che ne consegue ("quelli del mio ufficio vogliono fare team building") ... 30 persone che entrano in un'ASD di 29 ...figuriamoci se, diventando un fiorente businesss i nuovi associati cominciano ad essere un centinaio
- si snatura l'essenza del Team Building ... che è una cosa seria, almeno all'Estero
- si rischiano cause di risarcimento serie (cos'è, pensate che l'occhio di un funzionario Telecom, Marlboro o Intesa San Paolo possa esser risarcito dalla polizza a 4,00 euro propostaci dagli EPS?)
- si diventa, o aumenta la dipendenza dal "Dio denaro", si perde la gioia per quel che facciamo, aumentano i motivi di scontro e divisione, le truffe, il malaffare.

Il Team Building lo devono fare le aziende preposte e costituite a questo fine: organizzeranno il viaggio, il pernottamento, i pasti, provvederanno a stipulare polizze ad hoc, forniranno consulenze (esperti e psicologi) ... noi possiamo esser coinvolti come singoli, quali prestatori d'opera (una sorta di steward, preferibilmente, ché non è il caso ci si trovi coinvolti nello scambio dei pallini ... aumentano i rischi di esser chiamati a rispondere di danni da chi è occasionalmente a contatto con la nostra disciplina, vedi sopra).
Anche in questo ruolo (prestatori d'opera) tenendo presente eventuali risvolti fiscali.

Le ASD non nascono per offrire servizi ... ma per giocare al, e promuovere il, SoftAir.

[ual]

Mi sa che per ora la P.Iva sia la cosa più sensata e magari con una soluzione assicurativa giornaliera.
C'è di buone che si svolgerebbero in settimana quindi lontano dalle giocate "comuni" e anche farne una all'anno cambierebbe sostanzialmente le possibilità econimiche del ASD... Attendiamo risposte dall'assicurazione.

[The_NightRider]

Non è vero loro, una settimana prima dei tornei di calcio , venivano regolarmente iscritti con tanto di pagamento quota associativa e tessere dell'ente che ci assicurava (infatti un anno siamo arrivati ad essere 120 giocatori). Tutto legale al 100%, anzi vale di più quello che le assicurazioni globali per le manifestazioni perchè questi giocatori erano assicurati personalmente e non a livello di squadra. Nesuno mi vieta di avere millemila iscritti nella mia associazione tutti in regola con le assicurazioni!

Come ti hanno detto gli altri una volta che li tesseri come membri della ASD diventano membri effettivi,quindi con diritto di voto etc etc...valuta bene questa cosa perchè può essere un boomerang.
Ual..francamente non so se stà cosa del team building sia un affare o solo uno sbattone...

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Le ASD non nascono per offrire servizi ... ma per giocare al, e promuovere il, SoftAir.

Non penso che ci sia altro da dire....

[ual]

Prima di tutto togliamo la parola Team Bulding che ho sbagliato a metterla. Diciamo che sarebbero delle costituzioni di squadre che in italiano suona meno pomposo.
Allora per chiarire bene visto che forse non sono stato chiaro io nel scriverlo il discorso dell'iscrizione non l'ho fatto come ASD ma come Squadra di calcio del CSI!
L'ho solo messa come esempio. Chiedevo solo se fosse una cosa adattabile al SA.
Quindi Io e un altro apriremo una P.Iva, useremo il nostro campo privato e poi con gli introiti tutti al MARE! e niente ASD!
Direi che la soluzione l'abbiamo trovata.

[TEX_ZEN]

le Piva non sono gratis...informati per vedere se riesci a starci coi costi

[Raptor_]

Se non è un mestiere fisso non pensarci nemmeno alla partita iva, costa parecchio... e ascolta Grigio, sono si soldi che guadagnate ma anche una marea di rischi.

[killabees]

Credimi, Ual, nessuno si diverte a smontare nessuno, ma..."non è così semplice...".

Ciao!

[Blu-Vector]

Ovviamente se si movimenta tutto l'organico soci per fare tre team building all'anno, o pure due, inizia a diventare scocciante, ma organizzare dei piccoli game, giocate, difese, e fare da guida a squadre di persone che non hanno mai giocato secondo me può essere motivo di aggregazione per tutti, l'importante è che sia una tantum, la mia singola esperienza con decathlon non è stata cosi male ( vorrei vedere con 20 ragazze in campo tutte gnocchissime ) , ammetto che tutto il casino, di andare a chiedere l'attrezzatura a tutti i club di zona, e organizzare al meglio il tutto è stato un pò un casino, ma non meno del casino di un eventuale torneo. Inoltre la domenica di adunanza non deve essere stravolta o ceduta a questo genere di iniziative, diciamo che al mio modo di vedere le cose è come se fosse sacra, quindi scegliere altri giorni è consigliabile, quindi tem building si, ma senza rinunciare al piacere del gioco la domenica tutti insieme, senza snaturare l'effettiva natura dell'asd, e mettendo in cassa fondi associativi che non fa mai male, le teorie complottiste invece, anche per evitare di farmi smascellare dalle risate , le lascerei agli illuminati.

[zerosoft]

Mi inserisco nella questione avendola in parte esaminata in passato.
Escludo come già detto da chi mi ha preceduto la soluzione di aprire P.Iva a meno che sia vostra intenzione rendere costante tale tipo di attività, anche alla luce delle correnti indicazioni in merito all'applicazione di un tetto minimo di fatturazione a scopo anti-elusivo.
Vedo altresi difficile la corresponsione di quota da parte dei partecipanti ove l'importo della stessa non corrispondesse esattamente alla quota sociale (vedi mio 3d appena aperto) anche se a termini di legge potrebbe essere forse una delle poche soluzioni praticabili, ove l'importo soddisfi le vs esigenze economiche, ma considerando l'evento non ripetibile nell'anno per gli stessi nominativi.
Diciamo che tale tipo di esperienza snatura completamente il softair visto in senso stretto, anche se in effetti, lo sappiamo, vi sono e ASD che fanno pagare quote/gioco a ragazzi maggiorenni e non, incamerando gli introiti nel cassetto senza luce.....

[Lex.]

Un'agenzia che organizza eventi e team building ci ha chiesto se possiamo organizzare per loro delle giocate che coinvolgerebbero una ventina di persone... questo sarebbe un bel toccasana per le casse dell'ASD!
Voi avete esperienze di questo genere? Come dovremmo muoverci a livello economico/legale assicurativo per non rischiare di avere casini? Tralascindo gli ovvi occhiali, maschere, scarponcini ecc...
Grazie

Cercherò di rispondere in serie alle domande:
1) Si organizzo team building da 10 anni e mi occupo di formazione manageriale;
2) A livello economico, la vostra ASD, avendo partita iva, può emettere regolare fattura che successivamente dovrete dichiarare ai fini fiscali con i relativi "costi/tasse";
3) A livello legale i rischi in cui incorrete sono quelli classici di una qualunque azienda che presta servizi, ergo se qualcuno si fà male o causa danni volontari o involontari, direttamente o indirettamente sono comunque problemi che vi toccherà affrontare;
4) A livello assicurativo vi conviene emettere due contratti temporanei, qualora la cosa si limitasse a poche occasioni durante l'anno, uno per garantire una copertura infortuni e qualora già non l'aveste una polizza di responsabilità civile per danni a terzi, facendo specificare nella descrizione del rischio oltre al tipo di attività dilettantistica anche l'attività di organizzazione di eventi sportivi commerciali e affini, con l'ovvio e relativo incremento del premio (come dicevo prima se già aveste la polizza).

Ovviamente, forse non poi tanto, trattandosi quasi sicuramente di neofiti, prima di cominciare fare un accurato brefing informativo documentato (scrivete quello che gli avete spiegato e fatelo firmare ad ogni partecipante) onde evitare spiacevoli situazioni in campo e non a seguito di infortuni (per esempio).