Quote Originariamente inviata da kadmillos
non capisco dove sia il "problema" e che fastidio una attività di questo tipo possa arrecare.

solita polemica ?
non credo proprio.
nessun fastidio. e' che non credo nell'utilità di questi corsi. un'opinione. siamo su un forum e si condividono opinioni.
non ho scritto "tizio mi sta sulle palle perchè il suo gruppo fà team building". non c'è l'ho con nessun gruppo, meno che meno col tuo. siamo in un paese libero e se uno ne avesse voglia, dovrebbe avere anche il diritto di andare sulla luna a cavallo di un razzo.
dico che non credo in queste nuove forme di apprendimento e che, se la gente volesse davvero migliorare, può farlo benissimo smussando gli angoli acuti del proprio carattere, di modo da non entrare sempre in conflitto con tutti e dover fare due giorni in mezzo ai boschi per poterci lavorare ancora assieme.

se il softair ed il team building hanno diverse possibili attinenze (e penso che su questo si sia tutti concordi) , se si organizzano giocate in collaborazione con queste società di formazione (alcuni importantissime) , se insieme all'aspetto formativo si rilancia anche l'aspetto ludico facendo apprezzare questa nostra disciplina anche da altre persone che in un altra situazione mai vi si avvicinerebbero, non vedo dove possa essere la problematicità.
il softair è già stato sdoganato. si sono lamentati in mezzo milione che con le low cost arriverà un pacco di gente a far casino, e adesso mi dite che è ok coinvolgere più persone possibili? c'è qualcosa che non mi torna.

se qualcuno si improvvisa, se qualcuno si propone nei modi e nei tempi errati sarà lo stesso "mercato" (perdonatemi questa parola sicuramente inadeguata) a regolamentarlo levandolo di mezzo , oppure si estinguerà l'assioma softair-teambuilding.
non trovo veramente cosa ci sia da discutere
volendo si può proprio evitare tutte le discussioni... ma, essendo un forum... a me di chi si improvvisa me ne batte poco... se poi il corso farà schifo il tizio o i tizi perderanno clienti e spariranno. come mercato vuole. a me non piace proprio il mischiarsi delle due cose.
prima vogliono tutti essere tra i "puristi" della disciplina e adesso ci si svende alla multinazionali giapponesi... manco fossimo i resti dell'unione sovietica in vendita a metà degli anni '90.

io stesso ho partecipato in passato a diversi corsi relativi all'ambito formativo-motivazionale, alcuni assolutamente strampalati , altri abbastanza inutili e tediosi ed infine (negli ultimi 4 anni) decisamente ben fatti. ho effettuato ogni genere di attività , da quelle più strambe (camminata sui carboni ardenti) a quelle più utili (gestione di una trattativa al'interno di una simulazione articolatissima, con figuranti e attori , magnifica veramente), questi corsi mi hanno reso un venditore migliore in primis e mi hanno aiutato moltissimo a trattare e motivare meglio i miei collaboratori.
il primo che mi dovessere chiedere di camminare sui carboni ardenti o di farmi cadere all'indietro si troverebbe con una lapis dentro alla narice su su fino alla dura madre.
se ti sei trovato bene sono contento. io facevo teatro, effettivamente è utile per imparare cose tipo parlare con un grosso pubblico. ma nel soft air non si parla, si spara!

come diceva redbull non si ottiene nulla con le urla, ma spesso un sorriso ed una pacca sulla spalla ottengono il doppio dei risultati, avevo venditori su alcune zone d'italia che non cavavano un ragno dal buco , mi ci son incazzato , mi son ingastrito , ho sbraitato e grazie all'aiuto di un team di formatori veramente in gamba ho semplicemente capito che l'errore era mio , non erano oro che non si impegnavano a sufficenza, non era colpa loro , era il team che non funzionava , era colpa (anche se di colpa non si parla mai) mia e della cattiva gestione che avevo su di loro.
in generale, poche volte mi hanno urlato addosso, in altri lavori.
in questo il peggio è quando una persona fugge per non doverti rendere conto di una mancanza, tipo una richiesta d'ordine non fatta. lì mi tocca fare le imboscate. niente urla. fumo troppo e mi gratta la gola. semplicemente spiego la situazione e le possibili vie d'uscita.
se qualcuno mi urla addosso, lo lascio fare, magari gli fà bene e si scarica i nervi. poi tocca a me, ed io non urlo...

a parte gli scherzi, tra persone civili non ci vanno né urla né pacche sulla spalla. semplicemente tu fai il tuo e io faccio il mio, fine della storia. non credo ci sia qualcuno che se non ha la mail di "congratulazioni" a fine lavoro non riesca ad andare avanti... il bastone e la carota sono roba vecchia, che ognuno ora si prenda le sue responsabilità.