In merito alla creazione dell'evento credo ci sia poco da aggiungere sopratutto grazie anche all'identificazione unica del referente.
@Somalo: per come io interpreto il softair e per i motivi che mi spingono a realizzare tornei per gli altri (puro divertimento dei partecipanti) se SAM dovesse farmi pagare l'inserzione sarebbe per me motivo per non pubblicare piu' un evento. Sempre che abbia inteso il "pagare" in senso stretto ossia economico ...
Non prendetemi per braccino corto, io ho investito tantissimo tempo in eventi in cui talvolta ci abbiamo pure rimesso. Se diventa un'attivita' non e' piu' softair ... almeno io l'interprto cosi'...
@Scalo: sei qui almeno dal 2006 e avrai sicuramente organizzato qualche evento. Come sai, ed io insisto su questo punto, l'aspettativa da la sensibilita' di riuscita non la presenza di un'infermiera carina o del pranzo postevento.
Esempi.
Altrove si parlava di quali sono le caratteristiche di un evento recon, alcuni proposero come dare luci verdi sugli obj ...
Alla GR la prima cosa che mi veniva chiesta era quanti operatori doveva avere la pattuglia quando da book si spiegava chiaramente che l'evento era di tipo diverso.
L'aspettativa e' la discriminante ma se ci si scontra con un torneo a punteggio ed un arbitro ti da il secondo posto ... sicuramente il feed riguardera' questo episodio non l'organizzazione dell'evento.
Riassumendo siamo sicuri che tutti i feedback che rovineranno il lavoro di un organizzazione siano realmente diretti all'evento stesso e non a coprire le mancanze dei partecipanti o faide?
Infine, per esperienze passate sappiate che c'e' chi si infila nel VOSTRO evento (per cui avete lavorato per MESI) con il solo fine di creare/crearvi problemi ... non gli do anche una pistola carica dandogli la gestione del feed? Vi par giusto farmi giudicare da costoro? Quale esperienza possono avere per giudicare?
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Mi rendo conto rileggendomi velocemente di quanto mi stia a cuore la questione. Scusatemi ma purtroppo in passato ho preso tante stecche sui denti perche' o qualcuno non lesse il book o si trovo' in una mil-sim con la sola voglia di sparare pallini ...
Parlo di esperienze personali e l'unico modo grazie al quale ho imparato ad evitare questi problemi e' stato quello di invitare le persone lasciando, purtroppo, fuori chi non conoscevo...
Per questo credo che i feedback del passaparola o dei "circoli" (definiti elitari per chi non ha la pazienza di entrarci) siano l'unico modo di garantire la finalizzazione del proprio lavoro nel divertimento dei partecipanti.