Motivare il gruppo

[Il Fanta]

Sono il presidente di una squadra fondata da circa 6 mesi...
Anche se il Team e' nato praticamente ieri , noto con grande amerezza che le cose non girano per il meglio....

Ci sono tanti punti su cui mi piacerebbe discutere, ma quello che piu' mi preoccupa e' la scarsa partecipazione dei soci...
Con questo non intendo scarsa partecipazione alle giocate , ma mi riferisco al fatto che in un direttivo composto da 7 persone, solo 2 o 3 soci lavorano con dedizione e passione ...

Avete mai riscontrato questo problema?
Siete riusciti a motivare le persone al di fuori dei campi da gioco? come?

Ragazzi avete consigli?



P.s.
Spero di aver azzeccato sezione...

[maxlv650]

Bhe cosa c'e' di meglio per motivare un gruppo di una bella sessione di team building? Ho sentito che molte aziende organizzano delle partite di guerra simulata ... mi sembra si chiami softair

Corbellerie a parte quello che ti prefiggi e' uno dei compiti piu' difficili da portare a compimento: motivare le persone e' un sottile gioco psicologico che non risponde a nessun canone assoluto poiche' una data tecnica puo' far leva su uno e demotivare completamente altri.
Nel mio ormai lontano passato ho fatto il caporale istruttore in una caserma di CAR e ti assicuro che, non ti dico affiatare ma anche solo far andare d'accordo un gruppo di persone e' un lavoro lento che richiede calma e pazienza, quindi comincia ad osservare, ascolta, interpreta, pensa tu come pensa ognuno di loro, trova ed esalta i punti in comune e smussa quelli che creano dissapori, ecc ecc ecc

Buon lavoro, l'importante e' non demordere

[iCemAn]

io mi trovo in un problema simile, per non dire peggiore
nella mia squadra, in cui sono vicepresidente, ci sono 10-12 iscritti, di cui 3-4 giocanti e presenti alle riunioni settimanali
forse è perchè sono il più giovane della squadra, o perchè sono l'ultimo arrivato (anche se son passati già 5 anni), ma fin'ora non sono riuscito a risolvere nulla

[-Morales-]

Come ti capisco Fanta...
io ho la fortuna di avere un direttivo che se c'è da sbattersi lo fa. Chi non si impegna sono invece i soci: su 16 iscritti è tanto quando siamo in 6 sul campo. Se non fosse per una squadra amica con la quale ci alleniamo quasi tutte le domeniche, staremo belli freschi.
Purtroppo non è che puoi costringere la gente a venire a giocare ogni domenica, ma fare in modo che partecipino a un numero minimo si! Nel nostro regolamento abbiamo stabilito che ogni socio deve prendere parte ad almeno 12 partite all'anno (bene o male giochiamo ogni domenica) con un'assenza massima dai campi di gioco di 2 mesi (ovviamente vengono compresi gli impedimenti oggettivi) altrimenti saluti e baci: già quest'anno abbiamo in organico un paio di "soci fantasma" di cui possiamo farne benissimo a meno.
Per il prossimo anno vedremo di farci un po di pubblicità in più, in modo da avere anche nuovi iscritti con i quali infoltire le nostre file. Di sicuro una persona è più disposta ad andare a giocare con 20 persone che con 5 in croce.

[son-of-the-wind]

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Purtroppo non è che puoi costringere la gente a venire a giocare ogni domenica, ma fare in modo che partecipino a un numero minimo si! Nel nostro regolamento abbiamo stabilito che ogni socio deve prendere parte ad almeno 12 partite all'anno (bene o male giochiamo ogni domenica) con un'assenza massima dai campi di gioco di 2 mesi (ovviamente vengono compresi gli impedimenti oggettivi) altrimenti saluti e baci: già quest'anno abbiamo in organico un paio di "soci fantasma" di cui possiamo farne benissimo a meno.
Per il prossimo anno vedremo di farci un po di pubblicità in più, in modo da avere anche nuovi iscritti con i quali infoltire le nostre file. Di sicuro una persona è più disposta ad andare a giocare con 20 persone che con 5 in croce.

Quoto in pieno Sniper Typhoon. Io ho giocato per 3 anni in un club dove alle riunioni del direttivo mancavano sempre 3-4 elementi, e a darsi da fare per tirare avanti la baracca eravamo in 3, con una quota di quasi 30 iscritti.
Su 30 iscritti, per questioni statistiche c'è qualcuno che bisogna trascinare, o che viene quelle 2-3 volte all'anno per sparacchiare un po'. E cmq alla domenica si faticava ad essere in 10 sul campo..

Circa un anno fa abbiamo chiuso il club, e dopo 6 mesi lo abbiamo riaperto, con nuove motivazioni e nuovi obiettivi: siamo ripartiti in 10 soci, con un regolamento molto severo e "selettivo", con l'introduzione di 2 tipologie di socio: il socio atleta, che si impegna a venire 2 volte al mese a giocare e che ha voglia di fare tornei o hsa, e il socio simpatizzante, che si impegna a venire almeno una volta ogni 3 mesi (i soci simpatizzanti possono essere al max il 30% dei soci atleti). Così facendo siamo in 15 iscritti, con 1 socio simpatizzante, e nelle 2 domeniche di allenamento "obbligatorio" siamo sempre più di 11 persone.

Sono molto soddisfatto di come vanno le cose adesso: meglio pochi ma buoni, che si danno da fare e che sono motivati.

Oltretutto, per non perdere il rapporto con i vecchi compagni di club e fare cosesione nel nuovo gruppo, 1 domenica al mese è dedicata a "sport alternativi al softair" come ad esempio esursioni, tornei di calcio, mini corsi di navigazione e simili. Così facendo non giochiamo tutte le domeniche a softair (il che a mio parere è meglio, inquanto se uno gioca tutte le domeniche difficilmente da il 100% ogni volta) e il gruppo si mantiene bello coeso: quando abbiamo ri-fondato il club eravamo 2 gruppi di amici, ma dopo 3 mesi siamo diventati tutti una grande famiglia.

In sostanza quello che ti consiglio è di tastare il polso ai tuoi soci e sentire che cosa vogliono da loro (come softgunner) e dall'associazione. Una volta fatto questo, avere il coraggio di cambiare (anche il regolamento) per accontentare più o meno tutti, e consiglio vivissimo, organizzare con cadenza mensile o bimensile delle attività soprtive o ludiche di gruppo.

[Shinobi]

Più che di motivazione mi pari si parli di svogliatezza, se dici che in un direttivo di 7 persone solo 2 o 3 lavorano in modo attivo e propositivo gli altri semplicemente non hanno voglia di impegnarsi nella vita associativa al di fuori del campo. Come si può cambiare questa cosa? Se lo scopri dimmelo

Chi vuole solo andare a sparare non dovrebbe accettare cariche nel direttivo, se siete un bel numero e ci sono altri soci che ti sembrano più propositivi la soluzione è facile. Siamo tutti adulti in questo "sport", anche se molti sono giovincelli, non è detto che ci debba sempre essere lo scemo del villaggio che cerca di far andare tutti d'accordo e di far partecipare tutti...ognuno dovrebbe avere la maturità di riconoscere di non poter fare qualcosa, o avere il coraggio di proporsi per un ruolo che vorrebbe ricoprire con passione.
Anche perchè se le basi non sono buone puoi anche lavorarci per anni e poi basta un niente a sfasciare tutto, fidati

Io ho maturato la convinzione che in una asd bisogna parlare chiaro. Loro non danno importanza a quello che riguarda l'associazione al di fuori delle sparacchiate? Ci si parla senza timori: "signori, che volete fare? Ci date una mano a crescere o no?"

Ogni tanto bisogna dare uno scossone alla pianta

[Il Fanta]

Esatto svogliatezza! questa e' la parola giusta ....

Devo dire che sicuramente ho un po' di colpe , per un discorso di trasparenza ho voluto un direttivo numeroso ... (nella prima squadra con cui ho giocato erano Presidente e vice che decidevano tutto)
Si purtroppo tanti di loro vogliono solo sparacchiare la domenica....

[Cobraco]

Secondo me il difficile si riassume in un punto...
Ogni associato ragione per se stesso.
Chi ha un ruolo nell'associazione deve ragionare per più persone.
Esistono tanti modi per creare un' affiatamento.Organizzare cene, stimolare il gruppo sulle giocate domenicali,parlare e ritrovarsi anche durante la settimana.Pressupposto principale è che comunque la disciplina
che si pratica deve "prendere" seno viene tutto meno.
Per quel poco che posso dire c'è un punto focale secondo me, ovvero: parlare del SA, di asg, tecniche e argomenti similari stimolano molto e personalmente mi fanno venire una voglia di giocare che mi si porta via.
Condividere le proprie esperienze e le proprie impressioni su questa disciplina aiuta tantissimo secondo me.Su questo ci si deve concentrare, poi se son rose fioriranno...

[BLADE-SAT]

In più di un'occasione alle riunioni é stato trattato il tema dell'impegno ed é stato chiesta da noi più dedizione,più presenze,l'utilizzo maggiore e più sensato del forum che abbiamo e di altri canali per informazioni riguardo richieste,giocate domenicali o quant'altro..Ma chi per un motivo,chi per un altro han trovato un pò tutti scuse o motivazioni per declinare o per giustificarsi..Resta il fatto che poi a tirar le somme siamo sempre i soliti...
Proveremo con una riunione di fine anno per capire e discutere...

[Il Fanta]

Forse non saro' idoneo a fare il presidente, Pero' e' proprio il discorso di ragionare per piu' persone che mi fa imbestialire... La formazione del direttivo e' stata pensata appositamente per evitare che una persona faccia le sorti del gruppo ,
Si ok prendere qualche decisione pero' dovrebbe essere il collettivo a esporre le proposte ecc ecc
e non capisco visto che siamo tutti grandi e vaccinati come mai questo non accade...