
Originariamente inviata da
Dj_stecca
Ogni C.C.N.L. di qualsiasi settore lavorativo (industria, artigianato, commercio) prevede un numero di ore di permessi CHE PRESCINDONO DAL MONTE ORE FERIE e che possono essere usufruiti dal lavoratore dipendente in base a determinate circostanze (ad esempio: ho bisogno di 3 ore per una visita medica, me le prendo compilando l'apposito modulo di richiesta). L'esempio innanzi descritto non è vincolante in quanto tale perchè, in effetti, non esiste una Legge che chiarifichi l'utilizzo delle ore di permesso da parte del lavoratore dipendente.
E' chiaro che, ragionando tra noi, non puoi chiedere 16 ore di permesso (se il tuo orario di lavoro è di 8 ore giornaliere) per una visita medica ma è comunque un tentativo che puoi fare. Verifica però che tu abbia la disponibilità di residui permessi o ROL (Recupero Ore Lavorative).